职位:操作工
部门:
人数:若干
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:大专
经验:5年以上
年龄:不限年龄
待遇:8000-10000元/月
职位描述：
职责描述：
1.参与公司质量战略的制定，建立及实现公司的质量方针、质量目标；2.建立基于公司质量战略和质量目标要求的质量部组织机构，建立部门工作制度（包括如目标管理、工作计划、绩效考核等），明确各岗位人员在质量管理方面的分工和职责；
3.组织建立公司质量管理体系，组织制定年度体系审核计划、过程审核计划，并组织实施，促进体系管理水平提升；
4.组织召开质量评审会议，促进产品质量提升，保证产品质量目标达成，确保出货产品质量稳定受控；
5.组织开展管理评审工作，评价体系管理的有效性，发现管理短板，促进管理提升；
6.统筹负责部门内使用的工量具及仪器的管理，按计划定期执行维护及校准事项；
7.组织疑难或典型质量问题的攻关改进，及时处理客户抱怨，完成客户投诉改进并跟踪闭环，并与客户定期交流
8.组织经验教训建立和应用，建立质量改进文化，创建全员参与改进的文化氛围；
9. 处理好与各部门的关系，确保内部沟通效率和成果的达成；
10.完成上级临时指派的工作。1.参与公司质量战略的制定，建立及实现公司的质量方针、质量目标；2.建立基于公司质量战略和质量目标要求的质量部组织机构，建立部门工作制度（包括如目标管理、工作计划、绩效考核等），明确各岗位人员在质量管理方面的分工和职责；
3.组织建立公司质量管理体系，组织制定年度体系审核计划、过程审核计划，并组织实施，促进体系管理水平提升；
4.组织召开质量评审会议，促进产品质量提升，保证产品质量目标达成，确保出货产品质量稳定受控；
5.组织开展管理评审工作，评价体系管理的有效性，发现管理短板，促进管理提升；
6.统筹负责部门内使用的工量具及仪器的管理，按计划定期执行维护及校准事项；
7.组织疑难或典型质量问题的攻关改进，及时处理客户抱怨，完成客户投诉改进并跟踪闭环，并与客户定期交流
8.组织经验教训建立和应用，建立质量改进文化，创建全员参与改进的文化氛围；
9. 处理好与各部门的关系，确保内部沟通效率和成果的达成；
10.完成上级临时指派的工作。
任职要求：
岗位技能要求:
1、大专及以上学历，25-40周岁，5年以上品质管理岗位相关工作经验；两年以上主管工作经验。
2、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949：2016等体系
3、熟悉电镀设备加工工艺或有该行业从业经验者优先。
4、熟练掌握2D、2.5D等测量仪器的使用和维护。
5、有较强的组织工作能力和分析能力，具备良好的沟通能力（客户沟通）以及创新思维。
6、有能力建立、整合、优化工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。