稻盛和夫今天是万人敬仰的成功企业家了，但是他的出生平凡，甚至低于平均水平，他生于日本鹿儿岛一个底层人家，父母小学都没毕业，全家靠微薄的收入度日。然而这样一个资质平平，没钱没背景的人却在27岁创立了京瓷，在52岁创立了KDDI，两家企业都做进了世界500强，稻盛和夫也成为了穷人翻身的典范。
稻盛和夫：在职场，真正厉害的人，往往都是善于“利用”同事为自己办事的，这里的“利用”，说好听一些，就是开口请同事帮忙，让同事为自己办事。
人们在运用自己的关系网办事的时候，常常感到同事间因为存在着利益竞争，所以容易产生猜疑之心，事实上，这是一个偏见。在现代社会里，同事间更加需要精诚合作。在一起工作，同事之间肯定会产生感情，一个人在家里与家人相处和在公司里与同事们相处的时间差不多，假如在办事儿的时候，不会利用同事之间的关系的话，不但有些事儿办起来很费劲，还会让同事们觉得你不近人情。
所以，“利用”同事为自己办事，请同事帮忙，不应有任何的顾虑。那么，具体而言，在职场，如何开口请同事帮忙？掌握以下这5个技巧，同事就很难拒绝你；在职场，真正厉害的人，往往也掌握了这5个“利用”同事的技巧，佩服。
1.找同事办事的时候必须有诚意。
同事之间往往很了解，假如找同事办事的时候藏藏掖掖的，不容易把事情说清，结果同事就会产生你并不信任他的感觉。所以，“利用”同事，请同事帮忙的时候，应该开诚布公，先说明一下到底想办什么事，为什么要找他。
2．请同事帮忙的时候，应该尽量客气一些。
同事关系不同于朋友关系，彼此的交情往往不会太深，而且，还存在竞争关系。所以，想“利用”同事，请同事帮忙，态度一定要客气一些，尽量用征询和商讨的口气。假如同事认为事情好办，肯定会帮助你去办的。你多说几句客气话，往往能够省去很多的麻烦。
3．找同事办事，必须要做到有的放矢。
有些事情，你自己都没有什么主见，都没有具体的想法，那就最好不要去请同事帮忙，因为这样做等于是把希望放在了同事身上，同事肯定不乐意。所以，请同事帮忙前，自己首先要做到心中有数，这样你才能做到张口三分利，而且还不会让同事感到为难，让同事很难拒绝你。
4．有些忙不能找同事帮。
你能办的事情要自己去办，这种事情求同事，就是单纯而低级的利用了，会让同事反感的，不仅耽误事，还会伤害彼此的关系。假如是同事办起来很费神的事儿，应该转求他人，与同事的利益相抵触的事也不要去找同事办。
5．让同事感到交往的主角是他。
一个人最感兴趣的就是说自己的事情，对于那些和自己毫不相关的事情，许多人会感到索然无趣。比如，对你来讲最有趣的事情，不一定能引起同事的共鸣，还可能会使同事感到可笑；再比如，在你看来是喜悦的事情，同事也不一定有同感。所以，在求同事帮忙的时候，要尽量让同事感到交往的主角是他。要忘记你自己，不能总是围着自己谈。
稻盛和夫的才智精华：
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